Technicien(ne) à la paie (Rimouski)

Puribec, une entreprise locale œuvrant dans le domaine stimulant du traitement d’eau depuis plus de 45 ans, est à la recherche d’une personne organisée, dynamique et professionnelle qui aime relever des défis dans un climat de collaboration et de respect.

L’entreprise est constamment à la recherche de nouveaux talents ce qui signifie qu’une compétence non requise pour le poste, mais utile pour l’organisation, pourrait donner lieu à une plus grande diversité dans les fonctions.

Joindre l’organisation te permettra de faire partie d’une équipe chaleureuse, impliquée dans sa région et qui contribue au bien-être de la collectivité par ses activités éco-responsable.Tes fonctions seront répartie sur trois grands axes :

Responsable de la paie :

• Recueillir les informations pertinentes à la production de la paie
• Effectuer le traitement de la paie
• Informer les collaborateurs des décisions prises et des constats effectuées lors du traitement de la paie
• Faire le suivi des congés mobiles
• Effectuer les remises gouvernementales de fin d’année
• Procéder à la production des rapports de fin d’année

Suivi des assurances collectives et de la CNESST:

• Effectuer les inscriptions des nouveaux collaborateurs
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant le régime
• Maintenir le fichier de suivi des primes à jour
• Remplir et transmettre les demandes d’assurance invalidité
• Faire les modifications requises au système de paie
• Faire les réclamations à la CNESST

Tenue de livre

• Faire l’entrée de factures au système
• Balancer les dépôts
• Participer au processus de conciliation bancaire
• Comptabiliser les comptes de dépenses et les cartes de crédit
• Autres tâches à déterminer en fonction de ton expérience et de tes intérêts

Exigences :

• DEC ou DEP en comptabilité
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Conditions :

• Régime d’assurance collective compétitif.
• Régime de retraite participatif (en cours d’implantation)
• Programme de formation continue.
• Horaire de travail temps plein de jour lundi au vendredi (40 heures par semaine mais possibilité d’un horaire de 32 heures)
• Bon encadrement et soutien d’équipe.
• Puribec Inc. offre un programme d’avantages sociaux complet et compétitif en plus d’un programme d’économie pour les employés et un programme de remboursement d’activités sportives, le tout dans un milieu de travail stimulant et dynamique valorisant le partage et le travail d’équipe.
• Salaire à discuter

Date prévue d’entrée en fonctions : Dès que possible
Ne rate pas l’occasion de faire partie d’une équipe qui souhaite faire rayonner tes talents en t’impliquant à plusieurs niveaux de l’organisation et qui saura faire évoluer ton poste en fonction de tes aptitudes.